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Hace unos días apareció en la sección de cartas al Director de un conocido rotativo una misiva en la que, con un estilo fresco e irónico, un treintañero mostraba su desencanto por sus perspectivas laborales una vez terminada su carrera universitaria. En la carta señalaba el hecho que le hubiera gustado ser cocinero, pero que su entorno le empujó a hacer una carrera universitaria. Ahora, con un título bajo el brazo, se veía sin un empleo estable y sin posibilidades de emanciparse a corto plazo, mientras que aquellos compañeros de escuela que fueron “malos estudiantes” disfrutaban de un buen empleo, y se habían podido casar y comprar un piso. Esta carta no es un caso anecdótico sino el reflejo de […]

El largo camino hacia la igualdad entre los hombre y las mujeres viene presentando unos obstáculos reales provenientes mas de las situaciones de hecho que del reconocimiento de tales derechos en el mundo juridico. Sin duda la cobertura legal es imprescindible, sin ella seria imposible pensar en conseguir la igualdad real. Cuando ya desde el mundo jurídico se da discriminación, se están poniendo grandes barreras a las aspiraciones de igualdad. Teniendo en cuenta que la igualdad legal no es suficiente para conseguir la auténtica igualdad de oportunidades habrá que modificar otros aspectos para estar en condiciones de ejercer los mismos derechos. Para desarrollar aptitudes se necesita que no haya discriminación social, económica, cultural y familiar. En el ámbito de las […]

El sábado hubo Fiesta en el Martín Carpena. Murió una chaval de 19 años. Otros tres fueron hospitalizados, uno de 20, uno de 21 y una niña de 12 años. El palacio de los deportes de Málaga se llama Martín Carpena, última victima de la mafia etarra en la ciudad. Pero Martín Carpena no fue la ultima victima de la mafia ni del terror. Lo del sábado da miedo. Sabemos lo que es una Fiesta: miles de jóvenes con miles y miles de pastillas. ¿Quién autorizó el evento? El ayuntamiento, pues al gobierno municipal pertenece el recinto y corresponde otorgar los permisos. De hecho el Consejal de Juventud a declarado que por lo que respecta al ayuntamiento, no piensan consentir […]

Se llama mobbing a la situación de acoso que se sufre en el trabajo, se caracteriza por numerosos pequeños ataques de apariencia inofensiva a lo largo del tiempo. Lo que causa estragos en el acoso, no es cada uno de los ataques sino su conjunto. Se produce cuando los jefes o los compañeros, se dedican sistemáticamente a difamar, a hacer el vacío, a despreciar, infravalorar. Cuando se hacen acusaciones falsas o se relega laboralmente a algún trabajador, ocasiona en el que lo padece un agotamiento de la resistencia emocional. La humillación en el trabajo se da en dos direcciones. En sentido vertical, por el miedo, la manipulación, la competitividad. En sentido horizontal por la presión ejercida para producir con calidad […]